Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünün amacı, küresel ortamda işletmelerin bilişim ihtiyaçlarına cevap verebilecek düzeyde güncel bilişim ve yönetim bilgi ve becerisi ile donatılmış nitelikli insan gücü yetiştirmektir.
Bu amaç doğrultusunda programdaki tüm dersler, işletmelerin yönetim ve bilişim faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülebilmesi için ihtiyaç duyulan teori ve uygulamaları kapsayan bir yapıda tasarlanmıştır. Program süresince bilişim ve yönetim dersleri güncel bilişim teknolojileri ile desteklenen ve öğrencinin öğrenmenin merkezinde olduğu uygulamalı ortamlarda sunulmaktadır.
Programın en önemli hedefleri; hayat boyu öğrenme yaklaşımına uygun olarak bilişim ve yönetim alanında yaşanan teknolojik gelişmelere paralel bir eğitim sunmak, öğrencilere bugünün ve geleceğin iş yaşamına odaklı bir yönetim ve bilişim vizyonu kazandırmak ve öğrencileri iş dünyasına örnek birer yönetim bilişim uzmanı olarak hazırlamaktır. Ayrıca, Yönetim Bilişim Sistemleri lisans eğitimi ile öğrencilere bir işletmenin tüm işlevleri hakkında kuramsal ve uygulamalı bilgiler ile bu bilgilerin iletişimi, depolanması ve aktarılmasında başat rol oynayan bilişim sistemleri ile ilgili önemli teknolojilerin öğretilmesi hedeflenmektedir.
- Genel Bilgi
- Kazanılan Derece
- Derece Seviyesi
- Kabul ve Kayıt Koşulları
- Önceki Öğrenmenin Tanınması
- Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
- Program Profili
- Program Kazanımları
- İstihdam Olanakları
- Üst Derece Programlarına Geçiş
- Dersler - Dönemi, Kredisi ve AKTS Kredisi
- Ölçme ve Değerlendirme
- Mezuniyet Koşulları
- Çalışma Şekli
- Program Yöneticisi
- Ders - Program Kazanımları Matrisi
- TYYÇ/Program Yeterlilikleri Matrisi
-
Genel Bilgi
Ufuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde 2015 yılında eğitim-öğretim faaliyetlerine başlayan Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümünde lisans ve yüksek lisans düzeyinde öğretim yapılmaktadır. Akademik kadrosunda 3 profesör, 1 doktor öğretim üyesi ve 3 araştırma görevlisi bulunmaktadır.
-
Kazanılan Derece
Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, Yönetim Bilişim Sistemleri alanında Lisans derecesi (Bachelor of Science) almaya hak kazanmaktadırlar.
-
Derece Seviyesi
Lisans
-
Kabul ve Kayıt Koşulları
Öğrenciler ÖSYM tarafından yapılan merkezi giriş sınavı ile alınır. Genel kabul koşulları Türk öğrenciler ve diğer ülkelerden gelen öğrenciler için geçerlidir.
-
Önceki Öğrenmenin Tanınması
Ufuk Üniversitesi’nde öğrenim gören öğrenciler, bazı derslerden belirli yönetmelikler çerçevesinde muaf olabilirler. Başka bir kurumda alınan dersin içeriğinin, Ufuk Üniversitesi'nde verilen dersin içeriğine uygun olması ve ilgili fakülte/enstitü müdürlüğü tarafından onaylanması durumunda, öğrenci bu dersten muaf tutulabilir.
-
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Mezun olabilmek için öğrencinin programdaki tüm zorunlu ve seçmeli dersleri başarmış olması, F1 ya da F2 notunun olmaması gerekir. Bu programda öğrencinin asgari 240 AKTS kredisini sağlaması ve genel not ortalamasının 4,00 üzerinden en az 2,00 olması gerekmektedir.
-
Program Profili
Ufuk Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü'nün amacı işletmelerin ihtiyaç duyduğu ölçüde ve küresel dünyanın ihtiyaçlarına cevap verebilecek düzeyde bilişim ve yönetim alanlarına ait bilgi ve beceri ile donatılmış nitelikli insan gücü yetiştirmektir.
-
Program Kazanımları
1
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında yeterli düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
2
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında öğrendiği kavram, teori ve uygulamaları iş hayatında kullanabilir, analiz edip eleştirel bakış açısıyla değerlendirebilir.
3
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında uluslararası çalışmalara katılabilir, meslektaşlarıyla iletişim kurabilir.
4
Yönetim Bilişim Sistemleri alanıyla ilgili bilimsel araştırmaları yapabilir, kendi çalışmalarında mevcut araştırmalara ait sonuçlardan yararlanabilir.
5
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında gerekli olan bilgisayar kullanma bilgisine ve bu alanla ilgili programları kullanabilme becerisine sahip olur.
6
Bilgi sistemlerinin güvenliği ve denetimi hakkında güncel teori ve uygulamaları kullanabilir.
7
Yönetim Bilişim Uzmanı olarak çok disiplinli alanlarla koordine içerisinde çalışabilir.
8
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında bireysel veya grup üyesi olarak yöneticilik yapar ve sorumluluk alır.
9
Yönetim Bilişim Sistemleri alanına ait kazanımlarını, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı kapsamında sürekli olarak yenileme, geliştirme ve çevresindekilerle paylaşmaya yönelik hareket eder.
10
İşletmelerin temel fonksiyonları ile ilgili bilişim sorunlarını analiz eder, çözüm bulur ve kontrol edebilir.
11
Değişen koşullara göre, edindikleri bilgileri güncelleme, yenilikçi düşünme ve geliştirme yeterliliğine sahip olur.
12
Teknolojik ve sosyal alanda girişimcilik ve yenilikçilik konularında bilgi sahibi olur.
13
Bir ürün veya hizmet üreten işletmelerde toplum yararına olan yatırım projeleri hazırlayabilir, kontrol edebilir ve değerlendirebilir.
14
Yönetim Bilişim Sistemleri alanında mesleki ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
-
İstihdam Olanakları
Ülkemizde ekonomik ve ticari hayatın gelişmesi ve çeşitlenmesiyle birlikte işletmelerin etkin yönetimi giderek daha çok önem ve değer kazanmıştır. Yoğun rekabetin yaşandığı küresel ortamda işletmelerin en önemli stratejik hedefleri arasında yeni ürün, hizmet ve iş modelleri üretmek, karar desteği sağlamak, tedarikçi ve tüketiciyi aynı ortamda buluşturmak, rekabet avantajı sağlamak, hayatta kalabilmek vb. sayılabilir. Bu stratejik hedeflerinin yanında işletmelerin gelişmeleri ve faaliyetlerini sürdürebilmeleri için mutlaka kazanç sağlamaları gerekir. Bu da iyi yöneticiler ile birlikte işletmeleri stratejik hedeflere daha kolay ulaştıracak bilişim sistemleri ve yönetim bilişim uzmanı kadrosu ile mümkündür.
Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı'nın 16.03.2009 tarihli ve 2935 sayılı kararı ile Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü mezunlarının "Yönetim Bilişim Uzmanı" (YBU) unvanı kullanmasına karar verilmiştir. YBU özel sektör veya resmi kuruluşlarda yazılım geliştirme, sistem işletimi, veritabanı yönetimi, ağ yönetimi, bilişim güvenliği, kurumsal kaynak planlama, proje yönetimi vb. görevleri yürütmek üzere bilgi işlem birimlerinde istihdam edilebilir. Ayrıca, işletmelerin temel işlevleri ile ilgili insan kaynakları yönetimi, muhasebe, satış ve pazarlama yönetimi, üretim yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, satın alma, halkla ilişkiler, Ar-Ge vb. birimler, YBU istihdamı için uygun alanlardır. YBU, çeşitli devlet kuruluşlarının muhasebe, personel bölümlerinde ve vergi dairelerinde, yatırım ve finans kurumlarında, kamu ve özel bankalarda iş bulma olanağına sahiptir.
-
Üst Derece Programlarına Geçiş
Bu programdan mezun olan öğrenciler, lisansüstü programlarda öğrenim görmek üzere başvuruda bulunabilirler.
-
Dersler - Dönemi, Kredisi ve AKTS Kredisi
- 1 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 1 Zorunlu EKO 101 EKONOMİ I 3 5 1 Zorunlu HUK 115 TEMEL HUKUK BİLGİLERİ 3 5 1 Zorunlu MAT 101 MATEMATİK I 3 5 1 Zorunlu TUR 101 TÜRK DİLİ I 0 2 1 Zorunlu YBS 105 TEMEL BİLGİSAYAR KAVRAMLARI 3 6 1 Zorunlu İNG 101 İNGİLİZCE DİL BECERİLERİ I 3 4 1 Zorunlu İŞL 101 GENEL İŞLETME I 3 5 - 2 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 2 Zorunlu EKO 102 EKONOMİ II 3 5 2 Zorunlu İNG 102 İNGİLİZCE DİL BECERİLERİ II 3 4 2 Zorunlu MAT 102 MATEMATİK II 3 5 2 Zorunlu TUR 102 TÜRK DİLİ II 0 2 2 Zorunlu YBS 106 PROGRAMLAMANIN TEMELLERİ 3 6 2 Zorunlu YBS 108 TEMEL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ 3 5 2 Zorunlu İŞL 102 GENEL İŞLETME II 3 5 - 3 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 3 Zorunlu TAR 201 ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILÂP TARİHİ I 0 2 3 Zorunlu YBS 205 GÖRSEL PROGRAMLAMA 3 6 3 Zorunlu YBS 207 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ 3 5 3 Zorunlu YBS 209 İSTATİSTİK 3 5 3 Zorunlu İŞL 209 FİNANSAL YÖNETİM I 3 5 3 Zorunlu İŞL 211 GENEL MUHASEBE I 3 5 3 Zorunlu İŞL 213 YÖNETİM VE ORGANİZASYON 3 5 - 4 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 4 Zorunlu TAR 202 ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILÂP TARİHİ II 0 2 4 Zorunlu YBS 208 NESNE YÖNELİMLİ PROGRAMLAMA 3 6 4 Zorunlu YBS 210 VERİTABANI YÖNETİM SİSTEMLERİ 3 5 4 Zorunlu YBS 212 MESLEKİ İNGİLİZCE 3 5 4 Zorunlu İŞL 210 FİNANSAL YÖNETİM II 3 5 4 Zorunlu İŞL 212 GENEL MUHASEBE II 3 5 4 Zorunlu İŞL 216 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 3 5 - 5 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 5 Zorunlu YBS 301 BİLGİSAYAR AĞLARI 3 5 5 Zorunlu YBS 305 WEB TABANLI PROGRAMLAMA I 3 5 5 Zorunlu İŞL 301 SAYISAL YÖNTEMLER I 3 5 5 Zorunlu İŞL 303 PAZARLAMA YÖNETİMİ I 3 5 5 Zorunlu İŞL 315 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 3 5 5 Seçmeli ULT 305 E-TİCARET 3 5 5 Seçmeli YBS 351 SAĞLIK YÖNETİMİ BİLGİ TEKNOLOJİLERİ 3 5 5 Seçmeli YBS 353 MOBİL UYGULAMA GELİŞTİRME 3 5 5 Seçmeli YBS 357 TEMEL HUKUK 3 5 - 6 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 6 Zorunlu YBS 306 WEB TABANLI PROGRAMLAMA II 3 5 6 Zorunlu YBS 308 İŞLETİM SİSTEMLERİ 3 5 6 Zorunlu İŞL 302 SAYISAL YÖNTEMLER II 3 5 6 Zorunlu İŞL 304 PAZARLAMA YÖNETİMİ II 3 5 6 Zorunlu İŞL 306 ÜRETİM YÖNETİMİ 3 5 6 Seçmeli YBS 352 İNSAN BİLGİSAYAR ETKİLEŞİMİ 3 5 6 Seçmeli YBS 356 İŞ SÜREÇLERİ ANALİZİ 3 5 6 Seçmeli İŞL 310 ULUSLARARASI İŞLETME YÖNETİMİ 3 5 6 Seçmeli İŞL 312 STRATEJİK YÖNETİM 3 5 - 7 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 7 Zorunlu YBS 401 KURUMSAL MİMARİ 3 5 7 Zorunlu YBS 403 ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ 3 5 7 Zorunlu YBS 405 BİLİŞİM SİSTEMLERİ ÇÖZÜMLEME, TASARIM VE GELİŞTİRME 3 5 7 Zorunlu YBS 407 BİLİŞİM SİSTEMLERİ GÜVENLİĞİ 3 5 7 Seçmeli YBS 453 DÖNEM PROJESİ I 3 5 7 Seçmeli YBS 455 KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA 3 5 7 Seçmeli YBS 457 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ 3 5 7 Seçmeli YBS 459 NESNELERİN İNTERNETİ 3 5 7 Seçmeli YBS 431 BİLGİ YÖNETİMİ 3 5 - 8 - Dönemi Türü Ders Kodu Ders Adı Kredisi AKTS Kredisi 8 Zorunlu YBS 402 BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROJE YÖNETİMİ 3 5 8 Zorunlu YBS 404 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ 3 5 8 Zorunlu YBS 406 YÖNETİMDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI 3 5 8 Zorunlu İŞL 418 ÖRGÜTSEL İLETİŞİM 3 5 8 Seçmeli YBS 452 İŞLETMELERDE VERİ MADENCİLİĞİ 3 5 8 Seçmeli YBS 454 DÖNEM PROJESİ II 3 5 8 Seçmeli İŞL 420 KARAR DESTEK SİSTEMLERİ 3 5 8 Seçmeli İŞL 428 GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON 3 5 -
Ölçme ve Değerlendirme
Programda, küçük sınav(lar) (quiz), ara sınav(lar), ödev(ler), uygulama(lar), proje(ler), pratik(ler) ve final sınavı gibi çok çeşitli değerlendirme yöntemleri uygulanır. Derslere ait başarı değerlendirmesinde dikkate alınacak olan kriterler (ara sınav, ödev, final sınavı vb.) ve bunlara ait oranlar, dönem başında öğrencilere dağıtılan ya da web sitesinde yayınlanan müfredat programlarında belirtilir. Final sınavları, Üniversite tarafından ilan edilen tarihlerde, belirtilen yer ve zamanda yapılır. Öğrencilerin dönem sonu başarı notları; ara sınav, final sınavı notları ile dönem içerisinde yürüttükleri çalışmalar ve derse devam kurallarına göre dersten sorumlu olan öğretim üyesi/görevlisi tarafından verilir. Programdan mezun olmak için Genel Not Ortalaması'nın en az 2.00 olması gerekir. Ders notu yukarıda belirtilen değerlendirme yöntemlerinin değerlendirilmesinden oluşur ve harf notlarından birisi ile belirlenir. Harf notları ve karşılık gelen ağırlıkları aşağıda belirtilmiştir;
Başarı not çizelgesi
Harf Notu
Katsayı
Harf Not Aralığı (100 üzerinden)
AA
4,00
90-100
BA
3,50
80-89
BB
3,00
70-79
CB
2,50
65-69
CC
2,00
60-64
DC
1,50
55-59
DD
1,00
50-54
FF
0,00
0-49
U: Başarısız,
S: Başarılı,Ayrıca ortalamaya katılmayan harf notlarından;EX: Muaf,
W: Dersten çekilmiş,
I: Kesin notu belli olmayan ders,
FF1: Sınava girme hakkı olduğu halde sınava girmedi, başarısız,
FF2: Devamsızlık nedeni ile yarıyıl sınavına girme hakkı yok, başarısız,
P: Devam eden,
olarak belirlenir.
-
Mezuniyet Koşulları
Bu programdan mezun olabilmek için öğrencilerin;
· Öğretim programlarında belirlenen tüm derslerden en az DD/S notu alarak minimum 240 AKTS kredisinden başarılı olmaları
· 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları gerekmektedir.
-
Çalışma Şekli
Tam zamanlı
-
Program Yöneticisi
Prof. Dr.Aral EGE
Ufuk Üniversitesi,
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
Dr. Rıdvan Ege Kampüsü, Kızılcaşar Mah. 06830
İncek-Gölbaşı/Ankara
-
Ders - Program Kazanımları Matrisi
Yönetim Bilişim Sistemleri Lisans Program Yeterlikleri PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10 PY11 PY12 PY13 PY14 EKO 101 MAT 101 ING 101 TUR 101 İŞL 101 YBS 105 HUK115 EKO 102 MAT 102 ING 102 TUR 102 İŞL 102 YBS 106 YBS 108 YBS 205 YBS 207 YBS 209 İŞL 209 İŞL 211 TAR 201 İŞL 213 YBS 208 YBS 210 İŞL 210 İŞL 202 İŞL 212 TAR 202 YBS212 İŞL 301 İŞL 303 YBS 301 İŞL 315 YBS 305 İŞL 306 İŞL 304 İŞL 302 YBS 306 YBS 308 YBS 401 YBS 403 YBS 405 YBS 407 YBS 402 İŞL 418 YBS 404 YBS 406 Seçmeli YBS 351 ULT 305 YBS 353 YBS 357 YBS 352 YBS 356 İŞL 310 İŞL 312 YBS 453 İŞL 431 YBS 455 YBS 457 İŞL 428 YBS 454 YBS 452 İŞL 420 -
TYYÇ/Program Yeterlilikleri Matrisi
Kategori
Temel Alan Yeterliliği
Program Yeterliliği
Bilgi 1
Alanında ileri düzeyde bilgilere sahiptir.
1. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında yeterli düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
3. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında uluslararası çalışmalara katılabilir, meslektaşlarıyla iletişim kurabilir.
5. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında gerekli olan bilgisayar kullanma bilgisine ve bu alanla ilgili programları kullanabilme becerisine sahip olur.
Beceri 1
Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.
8. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında bireysel veya grup üyesi olarak yöneticilik yapar ve sorumluluk alır.
9. Yönetim Bilişim Sistemleri alanına ait kazanımlarını, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı kapsamında sürekli olarak yenileme, geliştirme ve çevresindekilerle paylaşmaya yönelik hareket eder.
Beceri 2
Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.
2. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında öğrendiği kavram, teori ve uygulamaları iş hayatında kullanabilir, analiz edip eleştirel bakış açısıyla değerlendirebilir.
4. Yönetim Bilişim Sistemleri alanıyla ilgili bilimsel araştırmaları yapabilir, kendi çalışmalarında mevcut araştırmalara ait sonuçlardan yararlanabilir.
6. Bilgi sistemlerinin güvenliği ve denetimi hakkında güncel teori ve uygulamaları kullanabilir.
Yetkinlik(Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme) 1
Alana ilişkin konularda araştırma ve çalışma yapar.
4. Yönetim Bilişim Sistemleri alanıyla ilgili bilimsel araştırmaları yapabilir, kendi çalışmalarında mevcut araştırmalara ait sonuçlardan yararlanabilir.
Yetkinlik(Bağımsız Çalışabilme ve
Sorumluluk Alabilme) 2
Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.
7. Yönetim Bilişim Uzmanı olarak çok disiplinli alanlarla koordine içerisinde çalışabilir.
8. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında bireysel veya grup üyesi olarak yöneticilik yapar ve sorumluluk alır.
Yetkinlik(Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme) 3
Örgüt/Kurum için amaç ve hedef belirler.
2. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında öğrendiği kavram, teori ve uygulamaları iş hayatında kullanabilir, analiz edip eleştirel bakış açısıyla değerlendirebilir.
Yetkinlik(Öğrenme) 1
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
2. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında öğrendiği kavram, teori ve uygulamaları iş hayatında kullanabilir, analiz edip eleştirel bakış açısıyla değerlendirebilir.
6. Bilgi sistemlerinin güvenliği ve denetimi hakkında güncel teori ve uygulamaları kullanabilir.
Yetkinlik(Öğrenme) 2
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir.
9. Yönetim Bilişim Sistemleri alanına ait kazanımlarını, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı kapsamında sürekli olarak yenileme, geliştirme ve çevresindekilerle paylaşmaya yönelik hareket eder.
11. Değişen koşullara göre, edindikleri bilgileri güncelleme, yenilikçi düşünme ve geliştirme yeterliliğine sahip olur.
Yetkinlik(İletişim ve Sosyal) 1
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
3. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında uluslararası çalışmalara katılabilir, meslektaşlarıyla iletişim kurabilir.
Yetkinlik(İletişim ve Sosyal) 2
Mesleki alanda paydaşlarla etkili iletişim kurar.
3. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında uluslararası çalışmalara katılabilir, meslektaşlarıyla iletişim kurabilir.
8. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında bireysel veya grup üyesi olarak yöneticilik yapar ve sorumluluk alır.
9. Yönetim Bilişim Sistemleri alanına ait kazanımlarını, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı kapsamında sürekli olarak yenileme, geliştirme ve çevresindekilerle paylaşmaya yönelik hareket eder.
Yetkinlik(İletişim ve Sosyal) 3
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
5. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında gerekli olan bilgisayar kullanma bilgisine ve bu alanla ilgili programları kullanabilme becerisine sahip olur.
Yetkinlik(İletişim ve Sosyal) 4
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
3. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında uluslararası çalışmalara katılabilir, meslektaşlarıyla iletişim kurabilir.
Yetkinlik(Alana Özgü) 1
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
6. Bilgi sistemlerinin güvenliği ve denetimi hakkında güncel teori ve uygulamaları kullanabilir.
14. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında mesleki ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
Yetkinlik(Alana Özgü) 2
Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin biçimde yürütür.
7. Yönetim Bilişim Uzmanı olarak çok disiplinli alanlarla koordine içerisinde çalışabilir.
Yetkinlik(Alana Özgü) 3
Yenilikleri teşvik edebilme becerisine sahiptir.
9. Yönetim Bilişim Sistemleri alanına ait kazanımlarını, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı kapsamında sürekli olarak yenileme, geliştirme ve çevresindekilerle paylaşmaya yönelik hareket eder.
11. Değişen koşullara göre, edindikleri bilgileri güncelleme, yenilikçi düşünme ve geliştirme yeterliliğine sahip olur.
Yetkinlik(Alana Özgü) 4
Örgüte/kuruma ilişkin eleştirel düşünür.
6. Bilgi sistemlerinin güvenliği ve denetimi hakkında güncel teori ve uygulamaları kullanabilir.
10. İşletmelerin temel fonksiyonları ile ilgili bilişim sorunlarını analiz eder, çözüm bulur ve kontrol edebilir.
Yetkinlik(Alana Özgü) 5
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
12. Teknolojik ve sosyal alanda girişimcilik ve yenilikçilik konularında bilgi sahibi olur.
14. Yönetim Bilişim Sistemleri alanında mesleki ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
Türkiye Yükseköğretim Lisans Yeterlilikleri (TYYÇ 6. Düzey)
Temel Alan
İşletme ve Yönetim Bilimleri
Program Yeterlilikleri
Ulusal Yeterlilik Çerçevesi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Bilgi
1
1
Bilgi
Beceri
1
1
Beceri
2
2
Yetkinlik (Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk alabilme yetkinliği)
1
1
Yetkinlik (Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk alabilme yetkinliği)
2
2
3
3
Yetkinlik (Öğrenme yetkinliği)
1
1
Yetkinlik (Öğrenme yetkinliği)
2
2
3
Yetkinlik (İletişim ve sosyal yetkinlik)
1
1
Yetkinlik (İletişim ve sosyal yetkinlik)
2
2
3
3
4
4
5
Yetkinlik (Alana özgü yetkinlik)
1
1
Yetkinlik (Alana özgü yetkinlik)
2
2
3
4
5