| Ders Sorumluları
|
Dr. Öğr. Üyesi Aslıhan Erman Aslanoğlu |
| Dersin Sunulduğu Dil |
Türkçe (Turkish) |
| Dersin Türü |
Seçmeli |
| Ön Koşul |
Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
| Dersin Amacı |
Bu dersin amacı, öğrencilerin iş analizi ve performans değerlendirmeye ilişkin temel kavramları ve önemini anlayarak, iş analizi ve performans değerlendirmelerinin nasıl yapılabileceğini ve elde edilen sonuçların örgütler için nasıl kullanılacağını bilmeleridir. |
| Dersin İçeriği |
İş, meslek ve kariyer tanımı, iş analizi teknikleri, işin temel özelliklerinin analizi, işletme yönetimi ve iş analizinin önemi, farklı pozisyonlar için iş analizi, kullanılan ölçütler, performans değerlendirme, verimlilik ölçümü, örgüt kariyer planlaması ve iş görenlerin iş analizi |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) |
Bu dersin sonunda öğrenciler;
1. İş analizinin nasıl yapılacağını bilirler.
2. İş analizinin temel kavramlarını bilirler.
3. İş analizi ve performans değerlendirmenin amacını ve önemini kavrarlar.
4. İş analizi ve performans değerlendirme ilişkisinin önemini bilirler.
5. Örgütlerin performans değerlendirmesinde neden iş analizine ihtiyaçları olduğunu bilirler.
6. Performans değerlendirmenin nasıl yapılabileceğini bilirler.
7. Performans değerlendirmede öz değerlendirme ve akran değerlendirmeyi anlarlar.
8. Performans değerlendirmenin çıktılarının hangi amaçla kullanılacağını bilirler. |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Örgün Öğretim |
| Dersin Gidişatı |
| Hafta |
Konular |
| 1. Hafta |
İş analizi ve performans değerlendirmeye giriş |
| 2. Hafta |
İş analizi yöntemlerinin tanımları, kullanım alanları ve temel yapıları: İş analizi nasıl yapılır? |
| 3. Hafta |
İş odaklı yöntemler |
| 4. Hafta |
Çalışan odaklı yöntemler |
| 5. Hafta |
Karışık yöntemler |
| 6. Hafta |
İş analizi için bilgi toplama yolları |
| 7. Hafta |
İş analizi yapma |
| 8. Hafta |
Ara sınav |
| 9. Hafta |
İş analizi yapma |
| 10. Hafta |
İş analizinin etkileri |
| 11. Hafta |
İş analizi ve performans değerlendirme |
| 12. Hafta |
Performans değerlendirme yöntem ve kaynakları |
| 13. Hafta |
Performans değerlendirmesi yapma
|
| 14. Hafta |
Performans değerlendirmesi kullanmanın sonuçları |
|
| Değerlendirme Ölçütleri |
| |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav (%) |
40 |
| Kısa Sınavlar (%) |
|
| Ödevler (%) |
|
| Uygulamalar (%) |
|
| Laboratuar (%) |
|
| Projeler/Alan Çalışması (%) |
|
| Seminerler/Çalışma Grupları (%) |
|
| Final (%) |
60 |
| Diğer (%) |
|
| Toplam(%) |
100 |
|
| Dersin Kitabı ve/veya Kaynaklar |
Ders notları öğrencilerle paylaşılacaktır. |
| Staj / Uygulama |
|
| Program Yeterlilikleri (PY) ve Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) İlişkisi |
|