2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7/d-2 maddesi uyarınca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın 75850160-101.02.05.3289-25391 sayılı yazısı ile Ufuk Üniversitesi Meslek Yüksekokulu kurulması uygun görülmüştür.

 Ufuk Üniversitesi Senatosu,19.03.2015 tarih ve 2015/04 sayılı kararı ile Meslek Yüksekokulu’nda Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesinde Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı açılması. 

Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenciler Meslek Yüksekokulu Ön Lisans derecesi alırlar ve programdan mezun olanlar “Sağlık Kurumları İşletmeciliği Meslek Elemanı” unvanını kazanırlar. 

Ön Lisans

Yüksekokulumuz, TYT puan türünde öğrenci alımı yaparak 2 yıllık önlisans eğitimi vermektedir. Yüksekokulumuzun kontenjanı 2015-2016 eğitim öğretim yılında 50 öğrenci olarak belirlenmiştir.

Ufuk Üniversitesi'nde öğrenim gören öğrenciler, bazı derslerden belirli yönetmelikler çerçevesinde muaf olabilirler. Başka bir kurumda alınan dersin içeriğinin Ufuk Üniversitesi'nde verilen dersin içeriğine uygun olması ve ilgili fakülte/enstitü müdürlüğü tarafından onaylanması durumunda öğrenci bu dersten muaf tutulabilir.

Yarıyıl not ortalaması veya genel not ortalaması, 4.00 üzerinden 2.00 ve üstünde olan öğrenci, başarılı öğrencidir. Öğrencinin bir dersten başarılı olması için o dersten 60(CC) ve üstü not alması; mezuniyet durumuna geçebilmesi için ise programdaki tüm zorunlu ve seçmeli dersleri başararak toplam 120 AKTS kredisini sağlaması ve en az 30 günlük stajını tamamlamış olması gerekir.

Sağlık kurumları işletmeciliği programının amacı, sağlık kurumlarının ihtiyaç duyduğu, küresel dünyanın ihtiyaçlarına cevap verebilecek bilgi ve beceri ile donatılmış nitelikli insan gücü gereksinimini karşılayacak mezunlar yetiştirmektir. Bu amaç doğrultusunda programdaki dersler teori ve uygulamayı birleştirecek biçimde tasarlanarak işlenmektedir. Programın en önemli hedeflerinden biri, öğrencilere iş yaşamında karşılaşabilecekleri en güncel stratejik, yönetsel ve sektörel gelişmeler doğrultusunda bir eğitim sunmak ve onları bugünün ve geleceğin iş yaşamına odaklı bir yönetim vizyonu kazandırarak sağlık kurumlarında birer yönetici adayı olarak hazırlamaktır.

PÇ-1 Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve İşletme alanında temel bilgilere sahip olmak

PÇ-2 Örgütsel yapı içerisinde ne şekilde planlama, organizasyon, liderlik ve kontrol mekanizmalarının işleyeceğini bilmek

PÇ-3 İnsan kaynakları yönetimi ile iş ve sosyal güvenlik mevzuatını tanıyan İş dünyasının yasal çerçevesini düzenleyen başlıca hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hakim ve hukuki sorumluluk sahibi olmak

PÇ-4 Problem çözme ve karar almaya ilişkin veri toplama tekniklerinden faydalanabilmek

PÇ-5 Muhasebede kullanılan temel yöntemleri ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak

PÇ-6 Pazarlamanın fonksiyonlarını ve iş hayatındaki uygulamalarını tanıyabilmek, pazar araştırmaları yapabilmek ve bunların gerektirdiği pazarlama iletişimini kullanabilmek

PÇ-7 Bilgisayar ve gerekli programların kullanım bilgisine sahip olmak

PÇ-8 İş süreçleri ve proje yönetimi tekniklerinin temel prensiplerini uygulayabilmek

PÇ-9 Sözlü ve yazılı olarak etkin iletişim becerisine sahip olmak

PÇ-10 Sağlık kurumları yapısında kalite odaklı yaklaşım planları yapabilmek

PÇ-11Sektörde doğru yatırımları hedefleyebilecek iş analizleri geliştirebilmek ve bunların matematiksel takiplerini yapabilmek

PÇ-12 Sağlık kurumlarında tıbbi işleyiş konusunda hekim ve hekim dışı yardımcı personel ile işbirliği ve uyum içinde çalışabilmeyi öğrenmek 

Ülkemizde sağlık sektörünün gelişmesi, çeşitlenmesi ve ekonomik boyutunun artması ile birlikte sağlık kurumlarının etkin yönetimi giderek daha çok önem ve değer kazanmıştır.   Sağlık kurumlarının büyüyüp, gelişerek faaliyetlerini sürdürebilmeleri için mutlaka kazanç sağlamaları gerekir. Bu da iyi yöneticilerin iş başında olmaları ile mümkündür. Profesyonel yöneticiler işletme yönetimi ile ilgili bilgilerlerini uygulamada en doğru biçimde kullanırlar. Sağlık kurumları işletmeciliği yönetiminde önlisans eğitimi ile öğrencilere bir sağlık kurumunun tüm fonksiyonları hakkında kuramsal ve uygulamalı bilgiler öğretilmektedir. Kısa yoldan hayata atılarak sağlık kurumlarında yönetim kademelerinde çalışacak veya yönetime destek olacak profesyonel eleman yetiştirilmesi temel amaçlardandır. Mezunlar edindikleri bilgileri poliklinikler, tıp merkezleri, özel hastaneler, eğitim ve araştırma hastaneleri ve tıp fakülteleri gibi sağlık kurumlarında uygulama şansına sahip olacaklardır..  

 

Sağlık kurumlarının son yıllarda giderek sayısının artması, rekabeti de beraberine getirmiştir. Bu durumda sağlık kurumlarının hizmet sunumuna devam edebilmesi, gelişebilmesi ve de ayakta durabilmesi için tıbbi hizmetlerin yanında profesyonel yöneticilerinde bu konuda etkin bir şekilde çalışmasını zorunlu kılmıştır Sağlık Kurumları İşletmecisi kamu, üniversite ve vakıf hastanelerinde, özel hastanelerde, rehabilitasyon merkezlerinde, Emekli Sandığı, Bağkur, SSK gibi kuruluşların sağlık sigortası ile ilgili birimlerinde, özel sigorta şirketlerinde, ilaç ve tıbbi cihaz üreten endüstri kuruluşlarında ve sağlık araştırma merkezlerinde çalışabilirler. Sağlık kuruluşlarının çağdaş işletmecilik anlayışı ile yönetilmesi gereğinin giderek daha fazla hissedilmesi ile bu alanda eğitilmiş insan gücüne duyulan gereksinim artacaktır.

İlgili yönetmelik şartlarının yerine getirilmesi durumunda öğrencilerimiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4 yıllık lisans programlarına devam edebilmektedirler.

 

- 1 -

Dönemi	Türü	Ders Kodu	Ders Adı	Kredisi	AKTS Kredisi
1	Zorunlu	ING101	İNGİLİZCE 1	3	3
1	Zorunlu	MYG101	GENEL MATEMATİK	3	3
1	Zorunlu	MYG103	TEMEL HUKUK	3	4
1	Zorunlu	MYI101	GENEL İŞLETME	3	4
1	Zorunlu	MYI103	GENEL EKONOMİ	3	4
1	Zorunlu	MYM101	MUHASEBE 1	3	4
1	Zorunlu	MYT100	BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ	2	4
1	Zorunlu	TAR101	ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-I	2	2
1	Zorunlu	TUR101	TÜRK DİLİ 1	2	2

- 2 -

Dönemi	Türü	Ders Kodu	Ders Adı	Kredisi	AKTS Kredisi
2	Zorunlu	ING102	İNGİLİZCE II	3	3
2	Zorunlu	MYM102	MUHASEBE II	3	4
2	Zorunlu	MYM114	İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU	3	5
2	Zorunlu	MYS104	SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ	3	5
2	Zorunlu	MYS106	SAĞLIK HİZMETLERİ PAZARLAMASI	3	4
2	Zorunlu	MYS108	TIBBİ TERMİNOLOJİ	3	5
2	Zorunlu	TAR102	ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-II	2	2
2	Zorunlu	TUR102	TÜRK DİLİ II	2	2

- 3 -

Dönemi	Türü	Ders Kodu	Ders Adı	Kredisi	AKTS Kredisi
3	Zorunlu	MYOPYU	PROJE YÖNETİMİ VE UYGULAMALARI	4	10
3	Zorunlu	MYOSTJ	STAJ	0	8
3	Zorunlu	MYS207	TIBBİ İSTATİSTİK	3	5
3	Zorunlu	MYS210	SAĞLIK KURUMLARINDA İLETİŞİM	3	5
3	Seçmeli	MYI215	FİNANSAL KURUMLAR	3	5
3	Seçmeli	MYI217	KARİYER YÖNETİMİ	3	5
3	Seçmeli	MYS 213	Sağlık Kurumlarında Tüketici Davranışları	3	5
3	Seçmeli	MYS203	S.KURUML. OPERASYON YÖNETİMİ	3	5
3	Seçmeli	MYS209	TIBBİ DOKÜMANTASYON	3	5
3	Mesleki	MYS201	SAĞLIK HUKUKU	3	5
3	Mesleki	MYS205	SAĞLIK SİGORTACILIĞI	3	5

- 4 -

Dönemi	Türü	Ders Kodu	Ders Adı	Kredisi	AKTS Kredisi
4	Zorunlu	MYS204	SAĞLIK KURUMLARINDA KALİTE YÖNETİMİ	3	5
4	Seçmeli	ING202	MESLEKİ İNGİLİZCE	3	5
4	Seçmeli	MYS224	SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	3	5
4	Seçmeli	MYS226	SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	3	5
4	Seçmeli	MYS228	SAĞLIK KURUMLARINDA DAĞITIM KANALLARI	3	5
4	Mesleki	MYS212	S. KURUMLARINDA BİLGİ YÖNETİMİ	3	5
4	Mesleki	MYS214	S. KURUMLARINDA FİNANSAL YÖNETİM	3	5

Programda, küçük sınav(lar) (quiz), ara sınav(lar), ödev(ler), uygulama(lar), proje(ler), pratik(ler) ve final sınavı gibi çok çeşitli değerlendirme yöntemleri uygulanır. Derslere ait başarı değerlendirmesinde dikkate alınacak olan kriterler (ara sınav, ödev, final sınavı vb.) ve bunlara ait oranlar, dönem başında öğrencilere dağıtılan ya da web sitesinde yayınlanan müfredat programlarında belirtilir. Final sınavları, Üniversite tarafından ilan edilen tarihlerde, belirtilen yer ve zamanda yapılır. Öğrencilerin dönem sonu başarı notları; ara sınav, final sınavı notları ile dönem içerisinde yürüttükleri çalışmalar ve derse devam kurallarına göre dersten sorumlu olan öğretim üyesi/görevlisi tarafından verilir. Programdan mezun olmak için Genel Not Ortalaması'nın en az 2.00 olması gerekir. Ders notu yukarıda belirtilen değerlendirme yöntemlerinin değerlendirilmesinden oluşur ve harf notlarından birisi ile belirlenir. Harf notları ve karşılık gelen ağırlıkları aşağıda belirtilmiştir;

 

Başarı not çizelgesi

 

Harf Notu	Katsayı	Harf Not Aralığı (100 üzerinden)
AA	4,00	90-100
BA	3,50	80-89
BB	3,00	70-79
CB	2,50	65-69
CC	2,00	60-64
DC	1,50	55-59
DD	1,00	50-54
FF	0,00	0-49

Ayrıca ortalamaya katılmayan harf notlarından;

S: Başarılı,

U: Başarısız,

EX: Muaf,

W: Dersten çekilmiş,

I: Kesin notu belli olmayan ders,

FF1: Sınava girme hakkı olduğu halde sınava girmedi, başarısız,

FF2: Devamsızlık nedeni ile yarıyıl sınavına girme hakkı yok, başarısız,

P: Devam eden olarak belirlenir.

Öğrencinin mezuniyet durumuna geçebilmesi için programdaki tüm zorunlu ve seçmeli dersleri başararak toplam 120 AKTS kredisini sağlaması ve 30 günlük stajını yapması gerekir.

Tam zamanlı

Dr.Öğretim Üyesi Leyla Gödekmerdan Önder

T.C. UFUK ÜNİVERSİTESİ

İncek Şehit Savcı Mehmet Selim KİRAZ Bulvarı

No: 129                                    Gölbaşı /ANKARA 

 

PÇ1

PÇ2

PÇ3

PÇ4

PÇ5

PÇ6

PÇ7

PÇ8

PÇ9

PÇ10

PÇ11

PÇ12

GENEL İŞLETME

X

X

MUHASEBE I

X

X

X

GENEL EKONOMİ

X

X

TEMEL HUKUK

X

X

ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I

ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II

İNGİLİZCE I

X

TÜRK DİLİ I

X

GENEL MATEMATİK

X

X

BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ

X

INGILIZCE II

TURK DILI II

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

X

SAĞLIK HUKUKU

X

X

MUHASEBE II

X

X

SAĞLIK HİZMETLERİ PAZARLAMASI

X

X

X

SAĞLIK SİGORTACILIĞI

X

TIBBİ İSTATİSTİK

X

TIBBİ DÖKÜMANTASYON

X

SAĞLIK KURUMLARI OPERASYON YÖNETİMİ

X

HASTA İLİŞKİLERİ VE HASTA PSİKOLOJİSİ

X

SAĞLIK KUR.TÜK. DAVRANIŞLARI

X

SAĞLIK KURUMLARINDA İLETİŞİM

X

X

FİNANSAL KURUMLAR

X

KARİYER YÖNETİMİ

X

PROJE YÖNETİMİ VE UYGULAMASI

X

STAJ

X

X

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ

X

X

TIBBİ TERMİNOLOJİ

X

X

SAĞLIK KURUMLARINDA BİLGİ YÖNETİMİ

X

SAĞLIK KURUMLARINDA FİNANSAL YÖNETİM

X

X

SAĞLIK KURUMLARINDA KALİTE YÖNETİMİ

X

ETİK KURALLAR VE HASTA HAKLARI

X

SAĞLI TURİZMİ

X

SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

X

SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

X

X

SAĞLIK KURUMLARINDA DAĞITIM KANALLARI

X

Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi  Akademik Ağırlıklı

Program Yeterlilikleri

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

BİLGİ (Kuramsal, Olgusal)

1

x

BECERİLER (Bilişsel, Uygulamalı)

1

x

x

x

x

x

x

x

x

2

x

YETKİNLİKLER (Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)

1

x

x

x

x

2

x

x

x

x

x

YETKİNLİKLER (Öğrenme Yetkinliği)

1

x

x

x

2

x

x

x

x

3

x

x

x

x

YETKİNLİKLER (İletişim ve Sosyal Yetkinlik)

1

x

x

2

x

3

x

4

x

YETKİNLİKLER (Alana Özgü Yetkinlik)

1

x

2

x

3

x

x