| Ders Sorumluları
|
|
| Dersin Sunulduğu Dil |
Türkçe (Turkish) |
| Dersin Türü |
Zorunlu |
| Ön Koşul |
Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
|
| Dersin Amacı |
Dersin amacı çalışanların performanslarının artması için, onların iş tatmini ve motivasyonlarının artmasını sağlayıcı teknikleri öğrenmektir. |
| Dersin İçeriği |
Bu ders, işyerinde çalışan psikolojisi temelinde, çalışanların memnuniyet ve motivasyonunu arttırmak için gerekli çalışmaları kapsamaktadır. |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) |
1-Örgütsel davranışın kapsamının öğrenilmesi
2-Kişilik, tutumlar, davranışların öğrenilmesi
3- Çalışanların motivasyon faktörlerinin öğrenilmesi
4-Liderlik yaklaşımlarının teorik ve pratik olarak anlaşılması
|
| Dersin Veriliş Biçimi |
Örgün Öğretim |
| Dersin Gidişatı |
| Hafta |
Konular |
| 1. Hafta |
Örgütsel davranışın tanımı ve diğer bilim dallarıyla ilişkisi |
| 2. Hafta |
Yönetim kuramları içerisinde örgütsel davranışın yeri |
| 3. Hafta |
Örgütsel davranışta kullanılan temel kavramlar |
| 4. Hafta |
Örgütsel davranış alanında güncel yaklaşımlar |
| 5. Hafta |
Motivasyon Kuramları |
| 6. Hafta |
Örgütsel İletişim |
| 7. Hafta |
Liderlik |
| 8. Hafta |
Arasınav |
| 9. Hafta |
Örgütlerde takım çalışması |
| 10. Hafta |
Değişim ve çatışma yönetimi |
| 11. Hafta |
Stres Yönetimi |
| 12. Hafta |
Zaman Yönetimi |
| 13. Hafta |
Yaratıcı fikirlerin yönetimi |
| 14. Hafta |
Genel değerlendirmeler |
|
| Değerlendirme Ölçütleri |
| |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav (%) |
40 |
| Kısa Sınavlar (%) |
|
| Ödevler (%) |
|
| Uygulamalar (%) |
|
| Laboratuar (%) |
|
| Projeler/Alan Çalışması (%) |
|
| Seminerler/Çalışma Grupları (%) |
|
| Final (%) |
60 |
| Diğer (%) |
|
| Toplam(%) |
100 |
|
| Dersin Kitabı ve/veya Kaynaklar |
➢ Sabuncuoğlu Zeyyat, Tüz, Melek Vergiliel (2013): Örgütsel Davranış, Aktüel Yayıncılık, Bursa.
|
| Staj / Uygulama |
|
| Program Yeterlilikleri (PY) ve Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) İlişkisi |
| PÇ1 | PÇ2 | PÇ3 | PÇ4 | PÇ5 | PÇ6 | PÇ7 | PÇ8 | PÇ9 | PÇ10 | PÇ11 | ÖÇ1 | 3 | 4 | | | | | | | | | | ÖÇ2 | 4 | | | | | | | | | | | ÖÇ3 | 4 | 4 | | | | | | | | | | ÖÇ4 | 4 | 4 | | | | | | | | | |
|