KY504


Ders Adı Ders Kodu Bölüm Seviye
KARİYER PLANLAMASI KY504 İnsan Kaynakları Yönetimi (Tezli) Lisansüstü

Dersin Yarıyılı
(Dersin Dönemi)
Eğitim Öğretim Yöntemleri
Krediler
Teori Uygulama Laboratuar Projeler/Alan Çalışması Seminerler/Çalışma Grupları Diğer Toplam Kredi AKTS Kredisi
02
(Bahar)
100 82 182 3 7,5

Ders Sorumluları
Dersin Sunulduğu Dil Türkçe (Turkish)
Dersin Türü Seçmeli
Ön Koşul Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Dersin Amacı Kariyer geliştirme ihtiyacını karşılamaya yönelik kariyer yönetimi ve planlamasını öğrenmektir.
Dersin İçeriği Ders, Kariyer planlama, örgütün çalışanlarına kariyer hedeflerini gerçekleştirmede yardımcı olmak ve onlar için yollar ve faaliyetler belirlemek amacıyla gerçekleştirdiği sürekli bir süreçtir.
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) 1-Kariyer yönetimi, 2-Etkili kariyer geliştirme ve 3-Kariyer planlamasının öğrenilmesi.
Dersin Veriliş Biçimi Örgün Öğretim
Dersin Gidişatı
Hafta Konular
1. Hafta İnsan kaynakları yönetimine genel bakış
2. Hafta Kariyer ile ilişkili tanımlar
3. Hafta Kariyer yönetimi ve planlamasının önemi
4. Hafta Kariyer geliştirme
5. Hafta Kariyer geliştirmede etkili olan faktörler
6. Hafta Bireysel kariyer planlama
7. Hafta Bireysel kariyer planlama aşamaları
8. Hafta Örgütsel kariyer yönetimi
9. Hafta Örgütsel kariyer planlaması
10. Hafta Örgütlerde etkili kariyer geliştirme
11. Hafta Örgütlerde etkili kariyer geliştirme yöntemleri
12. Hafta 360 derece performans değerleme
13. Hafta Kadınlar ve özürlüler için kariyer geliştirme
14. Hafta Uluslar arası kariyer programları
Değerlendirme Ölçütleri
  Toplam Katkısı (%)
Ara Sınav (%) X
Kısa Sınavlar (%)
Ödevler (%)
Uygulamalar (%)
Laboratuar (%)
Projeler/Alan Çalışması (%)
Seminerler/Çalışma Grupları (%)
Final (%) X
Diğer (%)
Toplam(%) 100
Dersin Kitabı ve/veya Kaynaklar Dursun Bingöl (2010), “İnsan Kaynakları Yönetimi”, Beta Basım-Yayım-Dağıtım A.Ş.
Staj / Uygulama
Program Yeterlilikleri (PY) ve Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) İlişkisi

 

PY1

PY2

PY3

PY4

PY5

PY6

PY7

PY8

PY9

PY10

 

ÖÇ1

 

 

2

 

 

 

 

4

 

4

 

ÖÇ2

3

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

ÖÇ3

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                      

* Katkı Düzeyi: 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek