| Ders Sorumluları
|
|
| Dersin Sunulduğu Dil |
Türkçe (Turkish) |
| Dersin Türü |
Zorunlu |
| Ön Koşul |
- |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
|
| Dersin Amacı |
Bir kuruluşun amaç ve hedeflerine en etkin biçimde ulaşmasını sağlamak için, bilimsel karar verme araçlarının uygulanmasına yönelik kavram ve teknikleri en iyi biçimde kullanmak |
| Dersin İçeriği |
Burada iş kavramıyla, iki veya daha fazla tarafın karşılıklı etkileşim içinde oldukları durumlar anlatılmak istenmektedir. Dolayısıyla, iş kavramı burada firmalar yanında devlet ve STK faaliyetlerini de içermektedir |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) |
1. Öğrenciler, edindikleri bilgiler kapsamında yönetim ekonomisinin teorik ve pratik kazanımları ile ilgili çözüm
önerileri üretme yönünde yetiler kazanacaklardır.
2. Öğrenciler, edindikleri bilgiler kapsamında reel süreçlerle ilgili model kurma yetisi kazanacaklardır.
3. Öğrenciler, ekonominin teorik kısmıyla, güncel ekonomik konuları arasında ilişki kurabilme yeteneği
kazanacak ve bu konularda analiz, sentez ve yorum yapabilme yetilerini geliştirmiş olacaklardır.
4. Öğrenciler, olayları ve olguları değerlendirebilmeyi, akademik düşünmeyi, iktisadi parametreler arasında ilişki
kurabilmeyi, stratejik ve global bir bakış açısı edinebilmeyi ve bunları uygulama yeteneği kazanırlar |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Örgün Öğretim |
| Dersin Gidişatı |
| Hafta |
Konular |
| 1. Hafta |
Dersin tanıtımı, temel kavramlar ve diğer disiplinlerle ilişkisi |
| 2. Hafta |
Talep Kuramı |
| 3. Hafta |
Talep Kuramı |
| 4. Hafta |
Talep Esneklikleri |
| 5. Hafta |
Talep Esneklikleri |
| 6. Hafta |
Üretim Kuramı |
| 7. Hafta |
Üretim Kuramı |
| 8. Hafta |
Maliyet Kuramı |
| 9. Hafta |
Maliyet Kuramı |
| 10. Hafta |
Piyasa Yapıları ve Fiyatlandırma Kuramı |
| 11. Hafta |
Piyasa Yapıları ve Fiyatlandırma Kuramı |
| 12. Hafta |
Oyun Teorisi ve Stratejik Davranış |
| 13. Hafta |
Oyun Teorisi ve Stratejik Davranış |
| 14. Hafta |
Genel Değerlendirme Çalışması |
|
| Değerlendirme Ölçütleri |
| |
Toplam Katkısı (%) |
| Ara Sınav (%) |
40 |
| Kısa Sınavlar (%) |
|
| Ödevler (%) |
|
| Uygulamalar (%) |
|
| Laboratuar (%) |
|
| Projeler/Alan Çalışması (%) |
|
| Seminerler/Çalışma Grupları (%) |
|
| Final (%) |
60 |
| Diğer (%) |
|
| Toplam(%) |
100 |
|
| Dersin Kitabı ve/veya Kaynaklar |
Yönetim Ekonomisi, Ertuna, İ.Özer. Okan Üniversitesi Yayınları, 2009.
Yönetsel Ekonomi, Karalar, Rıdvan. Ant Matbaacılık - Yayıncılık, 1996, Eskişehir.
Managerial Economics & Business Strategy. Michael Baye, McGraw-Hill/Irwin, 2009.
Managerial Economics, Keat, Paul G. ve Philip K.Y. Young, Prentice Hall, NJ., 2003 |
| Staj / Uygulama |
|
| Program Yeterlilikleri (PY) ve Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) İlişkisi |
| PY1 | PY2 | PY3 | PY4 | PY5 | PY6 | PY7 | PY8 | PY9 | PY 10 | PY 11 | PY 12 | PY 13 | ÖÇ1 | | | | 5 | 3 | | | | | | | | | ÖÇ2 | 4 | | | 4 | 2 | | | | | | | | | ÖÇ3 | | | | 4 | 3 | 4 | | | | | | | | ÖÇ4 | 4 | | | 5 | 3 | | | | | 2 | | | |
* Katkı Düzeyi: 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |